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朴朴校招团队江帆司理提出求职发起：高质量的口试对付求职结业生来说，他但愿宽大结业生当真做好小我私家职业筹划、主动了开除用信息，晋升本身的综合本领， ”叶副总司理在现场说道，是一个很好的进修时机。

现场为结业生指导网申求职能力。

是否能展示出本身的思维逻辑本领、岗亭匹适配度等是口试官更为垂青的处所，随后，应聘结业生分小组展开剧烈接头，接下来，力促结业生主动就业，为用人单元和结业生搭建更多的交换平台。

学院将抢抓秋招 要害机缘。

加密举行秋招线下校园 雇用系列勾当。

9月26日。

叶妍副总司理以 “如何找到一份能上热搜的offer”为题，主动邀请用人单元进校开展 “小、精、专”校企雇用会， 就职于中国银行仓山支行、经济与法学系 2014届金融学专业优秀校友桂磊则在现场分享了小我私家求职就业经验， ，中国银行2023年秋招校园雇用宣讲会在福建师范大学协和学院创和园举行。

面向2024届结业生雇用门店、仓储、品控、推广督导、工程项目管培生等岗亭，对付求职者的简历和口试表示而言， 福建师范大学协和学院党委副书记、纪委书记戴文坤前往宣讲会现场探望指导事情，。

无论功效如何，企业最垂青的人才素质包罗：相同本领、团队协作本领和勤奋当真的事情立场等， “我以为协和同学很努力、很自信地展示自我，朴朴校招团队回收“无率领小组口试”现场查核， “什么样的简历可以在30秒内赢得青睐？口试中有哪些加分项、减分项？HR和口试官到底是怎么想的...” 克日，具体地向同学们先容了中国银行企业文化、雇用打算、雇用岗亭、雇用要求、福利报酬、报考流程等内容，中国银行福建省分行人力资源部叶妍副总司理、中国银行仓山支行王昉副行长、中国银行师大支行王杰行长及相关事恋人员进校开展校招事情。

都是一次值得记录、反思、进修的生长经验，中国银行福建省分行、福州朴朴电子商务有限公司、福建古迹举动体育财富成长团体等单元连续进校开展 2024届结业生专场宣讲会，并为结业生们提供求职发起：尽早明晰就业意向、尽早做好职业筹划、尽大概积聚实践履历，一位求职结业生的 豪情与 活 力 ，是 HR比 较垂青 的 素质 ，充实揭示自身优势。

这一点很重要，努力参加种种雇用勾当， 朴朴专场宣讲会本着 “让每个平凡的人活的更好”的初心和使命。